DGD Best Paper Award for Lara Minkus and Ulrike Ehrlich › view all

Congratulations! BIGSSS alumni Lara Minkus (SOCIUM) and Ulrike Ehrlich (DZA) win this year's DGD Best Paper Award for their new article on "The care-wage penalty: The association between family care and wages" . The article was published with co-author Moritz Hess (SOCIUM) in the Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie (Springer). 

Since 2017, the German Society for Demography (DGD) has been awarding the "Best Paper Award" for outstanding scientific articles by young researchers in the field of demographic research.

You can access the article "The care-wage penalty" (in German) through the Springer website.

Abstract:

Vor dem Hintergrund der demografischen Alterung wird der Bedarf an professioneller und privater Pflege zukünftig steigen. Aus Gründen der Kostendämmung verlagern viele Wohlfahrtsstaaten Pflege in die Familie, sodass die Zahl Pflegender, die Pflegebedürftige zu Hause privat und unentgeltlich betreuen („familiäre Pflege“ im Folgenden), voraussichtlich zunehmen wird. Weiterhin ziehen viele Pflegebedürftige die familiäre Pflege der institutionellen vor. Bisher stellen die Folgen der familiären Pflege für die Arbeitsmarktsituation der Pflegenden im Allgemeinen und den individuellen Lohn im Speziellen jedoch weitestgehend ein Forschungsdesiderat dar.

In diesem Beitrag wird untersucht, ob, und wenn ja in welchem Ausmaß, sich familiäre Pflege auf die Löhne von Frauen und Männern auswirkt. Mit Daten des Sozio-oekonomischen Panels (2001–2017) wurden für Frauen und Männer getrennte Fixed-Effects-Regressionen geschätzt; dabei erfolgte die Kontrolle auf relevante Störfaktoren.

Die vorliegenden Ergebnisse deuten darauf hin, dass erhebliche unerklärte pflegebedingte Lohneinbußen für Männer und Frauen, nach Kontrolle relevanter Merkmale, bestehen.